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레르보는 자원을 생성하고 신규협동조합 설립에 도움 제공 목적 프로젝트 구성했다.
10) 협동조합적 사회적 기업과 사회자본
핀란드에서 새로운 협동 조합들이 인기를 되찾는 것은 사회적 공동체적 문제해결이 기업가 정신의 삶에 진입했음
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장을 개척하고 기존의 시장 영역을 확대해 나가야 한다.
3) 지역 연계 확대
국외의 사회적기업과는 달리 국내의 경우 SK, 삼성, 포스코 등과 같은 대기업들이 초기의 사회적 기업을 주도하고 있었다. 대기업의 사회적 기업 육성에 적극적으로
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야 한다. 또한, 사회적 경제 조직에 맞는 아이템을 영역별로 발굴하여 창업을 준비하는 이들에게 정보를 제공하여 중복성을 피하여 경쟁 관계보다는 협력관계를 모색하도록 유도해야 한다. 그리고 선정된 기업에게 일정 부문 자율성을 최대
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러한 후견인 제도를 통해 판로를 확보할 수 있다고 본다.
처음엔 약간 미숙하고, 제품의 질이 떨어지더라도 사회적기업 스스로 노하우를 축적해 기술개발과 제품의 질을 향상시켜 나간다면 기업 경쟁력을 충분히 확보해나갈 수 있을 것이다.
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1회 또는 2회)형식으로 하고 있다. 이는 해외사례 분석결과 나타난 폭넓고 지속적이며 현실적인 사회적 목적과는 차이가 있다. 여미영,임재영(2016)「사회적 기업의 사회적 목적과 영리적 목적의 양립 가능성에 대한 탐색적 분석」경희대학교
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) KB국민은행 사회봉사단
KB국민은행 사회봉사단은 사회봉사활동을 위해 KB국민은행 직원들이 자발적으로 참여하여 결성한 봉사활동조직으로서, 봉사활동과 사회공헌사업 참여를 통하여 참가직원의 자아실현은 물론 기업의 사회적 책임 수행
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) KB국민은행 사회봉사단
KB국민은행 사회봉사단은 사회봉사활동을 위해 KB국민은행 직원들이 자발적으로 참여하여 결성한 봉사활동조직으로서, 봉사활동과 사회공헌사업 참여를 통하여 참가직원의 자아실현은 물론 기업의 사회적 책임 수행
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천으로부터 나왔다.”(Salamon, 1993) 이 설명과 함께, 그 용어는 사회적 목표를 추구하여 수행된 어떤 종X서비상업적 활동보다 광범위한 의미를 갖게 되었다.
그러므로 미국에서, 사회적서비스 비영리 기관 등은 사회적기업이 광범한 범위의 사
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국내의 인프라는 절대적으로 부족하다. 이는 창업 및 운영 위축, 성장 전략의 제한 등으로 후퇴하는 결과를 가져올 수 있다. 마지막으로 사회적 기업의 지속가능한 발전을 위해서는 시장 확대를 통한 사업수익을 늘려야 한다. 사회적 기업의
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을 개발하고 지역내 대학이나 연구기관을 활용한 사회서비스 수요공급도 조사 정례화, 지역별 전문 지원조직 개발 및 지자체 지원기구 설치 등이 필요하다.
다섯째, 사회적기업가정신을 발휘할 인력확보가 사회적기업의 성패에 무엇보다 중
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